GARANZIA DI OCCUPABILITÀ DEI LAVORATORI
GOL è il programma nazionale che offre opportunità di partecipare a corsi di formazione gratuiti, finalizzati all'incremento delle competenze, alla riqualificazione professionale, allo sviluppo personale e all'acquisizione di strumenti pratici per entrare o rientrare nel mercato del lavoro.
IL PROGRAMMA:
GOL propone una gamma di servizi per facilitare l'ingresso o il ritorno nel mondo del lavoro, tra cui:
- Orientamento Professionale: Incontri personalizzati per individuare competenze e interessi lavorativi.
- Formazione: Corsi per potenziare le competenze tecniche e trasversali.
- Tirocini e Stage: Opportunità di esperienza pratica presso aziende locali.
PERCHÈ SCEGLIERE GOL CAMPANIA:
- Personalizzazione: Ogni percorso è progettato su misura.
- Supporto Continuo: Assistenza da parte di esperti del settore durante tutto il programma.
- Integrazione con il Territorio: Collaborazioni con aziende e istituzioni locali per offrire opportunità concrete.
A Chi si Rivolge:
- DISOCCUPATI
Persone senza lavoro da almeno 6 mesi, lavoratori con limitate opportunità occupazionali e lavoratori autonomi che hanno interrotto l'attività o che guadagnano poco. - PERCETTORI DI NASPI
Lavoratori che hanno perso l'occupazione, inclusi apprendisti, dipendenti a tempo determinato e indeterminato, e lavoratori di cooperative subordinate. - EX PERCETTORI DI RDC Famiglie con un reddito inferiore alla soglia di povertà, che partecipano a percorsi di reinserimento lavorativo e sociale.
- PERCETTORI DI CIGS
Lavoratori in Cassa Integrazione che ricevono un'indennità dall'INPS per sostenere la loro retribuzione durante riorganizzazioni aziendali. - LAVORATORI FRAGILI Donne in situazioni svantaggiate, persone con disabilità, lavoratori over 55 e individui coinvolti in progetti di inclusione sociale.
- WORKING POOR Lavoratori che, pur essendo occupati, si trovano a rischio di povertà o esclusione sociale a causa di un reddito insufficiente.
COSA PREVEDE:
Per ciascuno di questi profili, il programma PAR-GOL delinea un percorso di formazione personalizzata per la riqualificazione delle competenze e l'accompagnamento al lavoro.
I Percorsi Del Programma:
Programma Nazionale GOL - Percorsi
All'interno del Programma GOL, sono definiti cinque percorsi distinti nei servizi e nelle attività, a cui i beneficiari vengono assegnati in base al profilo emerso dall'assessment:
- Reinserimento lavorativo: per coloro che sono più vicini al mercato del lavoro, si offrono servizi di orientamento e intermediazione per facilitare l'ingresso nel mondo del lavoro.
- Aggiornamento (upskilling): per i lavoratori più distanti dal mercato, ma con competenze ancora utilizzabili, si propongono interventi formativi prevalentemente brevi e professionalizzanti.
- Riqualificazione (reskilling): per chi è lontano dal mercato e ha competenze non adeguate alle richieste attuali, è prevista una formazione professionalizzante più approfondita, con un incremento del livello di qualificazione rispetto al titolo di studio posseduto.
- Lavoro e inclusione: per i casi con bisogni complessi, in presenza di ostacoli oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi già menzionati, si attiverà la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) simile a quanto avviene per il Reddito di cittadinanza.
- Ricollocazione collettiva: si procederà alla valutazione delle opportunità occupazionali in base alla specifica situazione di crisi aziendale, alle competenze dei lavoratori coinvolti e al contesto territoriale, al fine di individuare soluzioni adeguate per tutti i lavoratori interessati.
Perchè Scegliere JOBGATE:
In stretta collaborazione con i Centri per l'Impiego locali, JOBGATE, grazie al suo team specializzato in formazione professionalizzante, offre a ciascun candidato un percorso gratuito personalizzato, finalizzato al (ri)inserimento nel mercato del lavoro e/o alla (ri)qualificazione professionale.
I servizi integrati disponibili includono:
- Profilazione;
- Valutazione delle competenze;
- Orientamento I e II livello;
- Formazione professionale;
- Supporto nella ricerca di lavoro.
Dettaglio Corsi
- Livello EQF: 3
- SEP: 24 - Area comune
- ID Percorso: 13203
- Data creazione ID: 25/10/2024
- CUP: 13203_1_B23C22000800005
- Tipologia: percorso lungo
- Stato: PROGRAMMATO
- Modalità di svolgimento: online/in sede
- Requisito minimo: licenza media
- Età minima prevista: 18 anni
- Unità di competenza: UC1-Cura delle attività di comunicazione e corrispondenza, UC2-Cura delle funzioni di segreteria, UC3-Cura delle attività di supporto al lavoro di ufficio
- Durata minima complessiva percorso: 200 ore
- Durata formazione teorica in DAD: 140 ore
- Durata laboratorio o stage: 60 ore
- Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage: Service to Service S.r.l.
- Indennità oraria: 1,00 euro per ogni ora di corso frequentata
- Livello EQF: 3
- SEP: 12 - Servizi di distribuzione commerciale
- ID Percorso: 13205
- Data creazione ID: 25/10/2024
- CUP: 13205_1_B23C22000800005
- Tipologia: percorso lungo
- Stato: PROGRAMMATO
- Modalità di svolgimento: online/in sede
- Requisito minimo: licenza media
- Età minima prevista: 18 anni
- Unità di competenza: UC1-Stoccaggio e approntamento merci, UC2-Allestimento, rifornimento e riordino delle merci, UC3- Assistenza al cliente e vendita di prodotti alimentari e non, UC4- Incasso e registrazione delle vendite
- Durata minima complessiva percorso: 250 ore
- Durata formazione teorica in DAD: 175 ore
- Durata laboratorio o stage: 75 ore
- Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage: MD S.p.a./Galileo S.p.a.
- Indennità oraria: 1,00 euro per ogni ora di corso frequentata
- Livello EQF: 3
- SEP: 24 - Area comune
- ID Percorso: 13207
- Data creazione ID: 25/10/2024
- CUP: 13207_1_B23C22000800005
- Tipologia: percorso lungo
- Stato: PROGRAMMATO
- Modalità di svolgimento: online/in sede
- Requisito minimo: licenza media
- Età minima prevista: 18 anni
- Unità di competenza: UC1-Gestione degli accessi a strutture sorvegliate, UC2- Vigilanza e controllo di beni mobili ed immobili, UC3-Custodia e trasporti di valori e beni, UC4-Realizzazione di azioni di pronto intervento
- Durata minima complessiva percorso: 300 ore
- Durata formazione teorica in DAD: 210 ore
- Durata laboratorio o stage: 90 ore
- Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage: Prestige Servizi Fiduciari S.r.l.
- Indennità oraria: 1,00 euro per ogni ora di corso frequentata
- Livello EQF: 3
- SEP: 24 - Area comune
- ID Percorso: 13208
- Data creazione ID: 25/10/2024
- CUP: 13208_1_B23C22000800005
- Tipologia: percorso lungo
- Stato: PROGRAMMATO
- Modalità di svolgimento: online/in sede
- Requisito minimo: licenza media
- Età minima prevista: 18 anni
- Unità di competenza: UC1-Realizzazione delle attività di registrazione delle scritture contabili, UC2-Supporto alle attività di gestione degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi, UC3-Gestione del flusso delle informazioni e comunicazioni d'ufficio
- Durata minima complessiva percorso: 300 ore
- Durata formazione teorica in DAD: 210 ore
- Durata laboratorio o stage: 90 ore
- Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage: Italia paghe S.r.l.
- Indennità oraria: 1,00 euro per ogni ora di corso frequentata
- Livello EQF: 5
- SEP: 24 - Area comune
- ID Percorso: 13209
- Data creazione ID: 25/10/2024
- CUP: 13209_1_B23C22000800005
- Tipologia: percorso lungo
- Stato: PROGRAMMATO
- Modalità di svolgimento: online/in sede
- Requisito minimo: diploma (possesso di titolo di studio/qualifica professionale attestante il raggiungimento di un livello di apprendimento pari almeno a EQF 4, acquisito nell'ambito degli ordinamenti di istruzione o nella formazione professionale)
- Età minima prevista: 18 anni
- Unità di competenza: UC1-Gestione delle relazioni sindacali, UC2-Gestione delle risorse umane, UC3-Pianificazione e gestione attività di reclutamento e selezione del personale, UC4-Progettazione e gestione piani e interventi di sviluppo organizzativo, UC5-Progettazione e gestione piani di formazione e sviluppo del personale
- Durata minima complessiva percorso: 300 ore
- Durata formazione teorica in DAD: 210 ore
- Durata laboratorio o stage: 90 ore
- Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage: Italia Paghe S.r.l.
- Indennità oraria: 1,00 euro per ogni ora di corso frequentata
- Livello EQF: 2
- SEP: 12 - Servizi di distribuzione commerciale
- ID Percorso: 13742
- Data creazione ID: 06/11/2024
- CUP: 13742_1_B23C22000800005
- Tipologia: percorso lungo
- Stato: PROGRAMMATO
- Modalità di svolgimento: online/in sede
- Requisito minimo: licenza elementare
- Età minima prevista: 16 anni
- Unità di competenza: UC1-Allestimento e rifornimento degli scaffali e dei banchi di vendita, UC2-Assistenza alla clientela nell'acquisto dei prodotti, UC3-Ricevimento, controllo e stoccaggio della merce
- Durata minima complessiva percorso: 250 ore
- Durata formazione teorica in DAD: 175 ore
- Durata laboratorio o stage: 75 ore
- Aziende coinvolte per lo svolgimento dello stage: MD S.p.a.
- Indennità oraria: 1,00 euro per ogni ora di corso frequentata
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Le aziende
MD s.p.a. è azienda leader della grande distribuzione italiana fondata nel 1994 e operante nel settore discount. Oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9000 dipendenti dislocati su tutto il territorio nazionale. L'assortimento è in gran parte composto da prodotti a marchio privato, arricchito da una varietà di articoli no food sempre a prezzi vantaggiosi. MD rappresenta una delle più importanti realtà distributive in Italia ed è un punto di riferimento per l'occupazione giovanile.
- Sep: 12 - Servizi di distribuzione commerciale
- Data stipula accordo: 30/10/2024
- Ragione sociale: MD S.p.a.
- Forma giuridica: società per azioni
- P.IVA: 03185210618
- Indirizzo completo sede legale: ZONA INDUSTRIALE A.S.I. CAPANNONE N.18 - 81030 GRICIGNANO DI AVERSA (CE)
- Indirizzo completo sedi operative: sedi operative distribuite su tutto il territorio della Regione Campania
- Codici ATECO: 47.11.20
- ULA 2021: 5.321,59
- ULA 2022: 5.603,37
- ULA 2023: 6.002,12
Italia Paghe è una società specializzata nell'amministrazione del personale e nella consulenza professionale in materia di lavoro. Dal 2007, offre soluzioni alle aziende clienti sui servizi payroll di outsourcing ovvero sull'elaborazione delle retribuzioni del personale in grado di ottimizzare i processi di gestione amministrativa del capitale umano. Grazie ad innovativi applicativi web-based, Italia Paghe offre soluzioni in grado di snellire ed ottimizzare i processi che fanno capo alle direzioni HR.
- Sep: 14 - Servizi digitali
- Data stipula accordo: 31/10/2024
- Ragione sociale: Italia Paghe S.r.l.
- Forma giuridica: società a responsabilità limitata
- P.IVA: 15012781009
- Indirizzo completo sede legale: VIA VITTORIO VENETO 54 B - 00187 - ROMA (RM)
- Indirizzo completo sedi operative:
- Teverola (CE) - SS Appia 7 bis km 10800, Torre A lato ASI - Complesso Appia Center;
- Bergamo (BG) - Via Frà Damiano dè Zambelli 4 - Codice ATECO: 63.11.11
- ULA 2021: 21.06
- ULA 2022: 23,17
- ULA 2023: 24,41
Galileo S.p.a., azienda leader nazionale e market maker nel settore Home, è il punto di riferimento per GDO, DM e grossisti sia in Italia che all'estero. Le principali categorie di prodotto riguardano accessori per la tavola e la cucina, piccoli elettrodomestici, articoli da regalo, oggettistica, complementi d'arredo, articoli da giardino e da spiaggia. Ad oggi, l'azienda possiede tre brand con cui viene offerta una vasta gamma di soluzioni in grado di rispondere ai bisogni moderni dell'home living style e di suggerire i nuovi trend e le novità di mercato.
- Sep: 12 - Servizi di distribuzione commerciale
- Data stipula accordo: 04/11/2024
- Ragione sociale: Galileo S.p.a.
- Forma giuridica: società per azioni
- P.IVA: 08442821008
- Indirizzo completo sede legale: STRADA GALLI 27 - FRAZIONE VILLA ADRIANA 00019 TIVOLI (RM)
- Indirizzo completo: sedi operative - s.s. Appia 7 bis km 10.800 - Teverola (CE)
- Codice ATECO: 47.59.2
- ULA 2021: 480,91
- ULA 2022: 532, 25
- ULA 2023: 560,17
Istituto di vigilanza Prestige, realtà leader a livello nazionale, offre soluzioni su misura nel settore della sicurezza e vigilanza. Con oltre 25 anni di esperienza, si contraddistingue per dimensione, capillarità e ampiezza di servizi erogati. L'azienda offre una gamma di servizi e tecnologie applicando soluzioni personalizzate e semplificate. I prodotti offerti riguardano i servizi di vigilanza, i servizi fiduciari, i sistemi di sicurezza, intelligence e risk, cyber security e servizi di pulizia.
- Sep: 24 - Area comune
- Data stipula accordo: 29/10/2024
- Ragione sociale: Prestige Servizi Fiduciari S.r.l.
- Forma giuridica: società a responsabilità limitata
- P.IVA: 08303221215
- Indirizzo completo sede legale: AREA PIP LOTTO N.7 AREA VERDE SNC - 80027 LOCALITA' SEPANO - FRATTAMAGGIORE (NA)
-
Indirizzo completo sedi operative:
- Via Guglielmo Marconi 7 - Casamassima (BA)
- Via Oleandri - Aprilia (LT)
- Via Francesco Ingegnoli 19 - Milano - Codice ATECO: 80.2
Service to service, azienda capogruppo della Holding Company composta da Italia Paghe e Jobgate, si occupa di progettazione e consulenza di servizi in materia di amministrazione del personale e comprende le attività di elaborazione dati, payroll service e gestione del rapporto di lavoro.
- Sep: 24 - Area comune
- Data stipula accordo: 25/10/2024
- Ragione sociale: Service to Service S.r.l. IN SIGLA 'S 2 S S.R.L. '
- Forma giuridica: società a responsabilità limitata
- P.IVA: 04977241217
- Indirizzo completo sede legale: VIA SEGGIO DEL POPOLO 22 - 80138 - NAPOLI (NA)
- Indirizzo completo sedi operative:
- SS Appia 7 bis km 10800 - 81030 Teverola (CE);
- Via Frà Damiano dè Zambelli 4 - 24121 Bergamo (BG) - Codici ATECO: 70.1
- ULA 2021: 4,00
- ULA 2022: 3,97
- ULA 2023: 3,60
